4月23日上午，人力资源处组织全体人员开展专题岗位培训，全面提升人事工作规范化、专业化水平。

培训中，人力资源处处长李昭针对目前各项人事管理工作中存在的问题，围绕人事改革、岗位管理、工资社保等相关政策，就人员调动、岗位设置管理、工资调整等操作流程作了详细讲解。办事员张宜婷介绍了劳资业务知识和工作经验。此次岗位培训既有政策解读，又有实操指导。带领大家了解工作来龙去脉，讲授经验和教训，点出重点和薄弱环节，指明工作突破方向。通过现场学习交流，加强了沟通、凝聚了力量，激发了干事活力。

后期，人力资源处将坚持每周开展“业务讲堂”活动，每次确定1名发言人，以岗位为平台，围绕工作需要，引导全体人员在岗位上学习。通过各类学习活动进一步营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围，解决部分人员业务不熟练、不规范等问题，积极打造正规化、专业化、职业化人事工作队伍。