为深入贯彻落实第三次党代会精神和任务，着力推进学校人事制度改革，近日，人力资源处一行先后赴徐州工程学院、江苏省徐州医药高等职业学校、徐州幼儿师范高等专科学校等高校调研。人力资源处处长李昭及相关科室负责人参加调研。

    此次调研围绕人事制度改革展开充分交流，重点就高层次人才引培、师资队伍建设、岗位设置与聘任、薪酬绩效分配制度改革等工作进行了深度沟通。李昭处长就上述工作的开展情况和各自的经验做法进行了介绍交流，并对目前人事工作中存在的普遍问题和进一步改革方向进行了深入探讨，学习到许多先进经验做法，收获良多。

    大家在调研时纷纷表示，希望兄弟院校间多加强交流与合作，保持长期沟通交流机制，互相促进、推动人事管理各项工作良好发展。