各单位：

根据《江苏省徐州技师学院合同制人员管理办法（修订）》（苏徐技师院〔2019〕64号）文件规定，即日起启动2020年度合同制人员晋级申报、审定工作，现将有关事项通知如下：

一、个人申报（4月23日~4月30日）

个人填写《合同制人员（专职学生管理）晋级审批表》或合同制人员（教学一线、管理和教学双岗）晋级审批表》，于2021年  4月30日（周五）下班前报至人资处805室，（电子版发送至邮箱：xzjsxyrzc@163.com）， 同时一并上交《合同晋级申报材料真实性承诺书》及相关申报材料。其中，现合同任职时间截止至2020年12月31日，其余申报材料时间截止至2021年3月31日。

二、资格审定 （5月6日～5月7日)

1.教务处审核教学工作量和学生评教情况、教师职业能力大赛获奖情况；

2.学工处审核专职学生管理岗位人员的带班情况（星级班主任任职情况、本人或者所带班级的获奖及排名考核情况、班主任职业能力大赛获奖情况）；

3.实验实习教学中心审核技能竞赛获奖情况；

4.人资处负责审核合同类别及签订时间、年度考核情况、职称学历等个人主要信息。

各职能部门依据个人申报合同晋级条件审定，按照“谁审核谁签字谁负责”的原则，出具“符合”或者“不符合”意见并签字盖章，“不符合”请注明详细原因。审核过程中如出现争议的情况，报请院长办公会审议。    

三、民主测评（5月11日～5月14日）

人资处会同相关部门对符合晋级条件的合同制人员进行专项考核测评。

四、审批公示（5月15日~5月28日）

人资处提交拟晋级人员名单至学校办公会及党委会审批，对审批通过的拟晋级人员名单进行不少于5个工作日的公示。公示期无异议后，学校按晋级后合同类别与合同制人员签订劳动合同，并从次月起兑现其相应工资福利待遇。

联 系 人：张天雷

联系电话：85968023

人力资源处

2021年4月21日