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    人力资源处召开廉政风险防控工作分析会

    发布日期:2022-12-06    浏览次数:

    121日上午,人力资源处结合2022年度廉政风险防控工作实际,召开廉政风险防控工作分析会。处长李昭主持会议,处室全体成员参会。

    会议传达了学校纪委《关于对部分重点部门开展廉政风险防控措施落实情况检查的通知》,并根据前期排查的5个关键岗位、11个风险点、26项防范措施逐一分析,同时总结本年度工作开展情况。全体成员对照岗位职责定位情况,围绕岗位职权以及每项权力运行的决策、执行、监督、考核等关键环节和重点岗位,认真分析在业务流程、工作机制、相关制度、外部环境等方面可能存在的容易滋生腐败的部位和环节,重点汇报防控措施落实情况。会议再一次强调了相关制度的修订工作,以促进今后工作的规范开展。

    人力资源处坚持将廉政风险防控工作同日常行政工作一同部署、一同落实,坚决不走形式,不走过场,不断强化规矩意识和廉政风险意识,确保廉政风险防控工作落实、落地。

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